Servidor técnico-administrativo ativo do quadro próprio da Universidade Federal do Paraná (UFPR) ingresso até 31 de dezembro de 2021: acesse a Avaliação de Desempenho 2022 (AD-2022) para CONFIRMAR SEUS DADOS.
Prazo: das 8h do dia 26/02/2022 às 17h do dia 31/03/2022.
Para este ano de 2022, informamos que o instrumento será disponibilizado via INTRANET. Assim, caso ainda não possua usuário cadastrado, favor solicitar sua conta de email institucional via https://intranet.ufpr.br/intranet/public/principal.action (botão SOLICITAR EMAIL no menu lateral esquerdo da tela).
A realização deste procedimento é obrigatória para que você seja devidamente reconhecido pelo sistema da Avaliação e possa responder os questionários da AD-2022 (no período de 05/03/2022 a 31/03/2022) específicos para o seu perfil/cargo (Resolução 21/2008-COPLAD e Resolução 06/2020-COPLAD).
Passo a passo para servidores técnico-administrativos do quadro da UFPR:
– Acesse a INTRANET via https://intranet.ufpr.br/intranet/public/principal.action;
– Clique no botão ENTRAR para informar seu usuário e senha;
– Após realizar o login, clique no botão AD TÉCNICOS no menu lateral esquerdo da tela;
– Clique no botão REALIZAR AVALIAÇÃO no menu lateral esquerdo da tela;
– Confira as informações e insira o que for necessário.
Observações:
Você deverá confirmar a chefia imediata a qual esteve subordinado pelo maior período de tempo entre os meses de janeiro a dezembro de 2021, ou seja, do ano anterior. Este passo é importante para que ela avalie seu desempenho (compõe a nota da AD-2022).
Servidores técnico-administrativos do quadro próprio da UFPR que se encontram em férias, cedidos, em colaboração técnica, afastados com remuneração, afastados para realização de cursos de pós-graduação e em licença (maternidade, capacitação, tratamento da própria saúde, licença por motivo de doença em pessoa da família) também devem realizar a confirmação dos dados na AD-2022.
Servidores com dois vínculos de técnico administrativo na UFPR deverão confirmar seus dados em ambas as matrículas que aparecerão no sistema após clicar no botão REALIZAR AVALIAÇÃO.
Ainda, conforme Resolução nº 021/2008-COPLAD, que aprova o Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico Administrativos em Educação da UFPR:
Art. 44. O servidor com licença para tratamento de saúde superior a 06 (seis) meses, dentro do período avaliativo, não participará do programa de avaliação de desempenho referente ao período em que estiver afastado.
Assim, o servidor que esteve em licença para tratamento de saúde superior a 06 (seis) meses
em 2021 (período avaliativo da Avaliação de Desempenho 2022), conforme dados registrados no Sistema de Gestão de Pessoas (SIGEPE), não realiza a AD-2022.
Para mais informações, acompanhe o site da PROGEPE ou utilize o botão CONTESTAÇÃO disponível no sistema.
Seção de Avaliação
sav.cdp@ufpr.br
CDP/PROGEPE