UFPR – PROGEPE

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Penalidade

  • PORTARIA Nº 20625/PROGEPE, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2016

    Emitido por
    Assunto:

    A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o disposto nos Artigos 129 e 141, inciso III, da Lei nº 8.112/90; e ainda o contido no…

  • PORTARIA Nº 02835/REITORIA, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2016

    Emitido por
    Assunto:

    O Reitor da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pelo inciso V do Art. 30 do Estatuto da UFPR; fundamentado no Art. 129 da Lei nº 8.112/90; e, o que consta no processo nº 100031/2015-86, RESOLVE: Aplicar a penalidade de advertência à servidora…

  • PORTARIA Nº 02559/REITORIA, DE 30 DE MAIO DE 2016

    Emitido por
    Assunto:

    O Reitor da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pelo inciso V do Art. 30 do Estatuto da UFPR; fundamentado no Art. 129 da Lei nº 8.112/90; e, o que consta no processo nº 070075/2015- 74, RESOLVE: Aplicar a penalidade de advertência ao…

  • PORTARIA Nº 02489/REITORIA, DE 29 DE ABRIL DE 2016

    Emitido por
    Assunto:

    O Reitor da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pelo inciso V do Art. 30 do Estatuto da UFPR, com fundamento no Art. 129 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e o que consta no processo nº 092148/15-42, RESOLVE:…

  • PORTARIA Nº 02252/REITORIA, DE 07 DE JANEIRO DE 2016

    Emitido por
    Assunto:

    O Reitor da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta no processo nº 044530/2013-14, RESOLVE: Aplicar a pena de suspensão por 05 (cinco) dias, ao servidor MARCOS SOLIVAN CAMARGO – 122343, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Assessoria de Comunicação do Reitor da…

  • PORTARIA Nº 09243/PROGEPE, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2014

    Emitido por
    Assunto:

    O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 046546/2014-42, RESOLVE: I. Tendo em vista o que consta no Parecer nº…

  • PORTARIA Nº 09242/PROGEPE, DE 04 DE NOVEMBRO DE 2014

    Emitido por
    Assunto:

    O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 046546/2014-42, RESOLVE: I. Tendo em vista o que consta no Parecer nº…

  • PORTARIA Nº 09125/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2014

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    Assunto:

    O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e ainda o contido no processo nº 005988/2014-39, RESOLVE: Aplicar, a pena de advertência, nos termos do Artigo 127 da…

  • PORTARIA Nº 09124/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2014

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    Assunto:

    O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e ainda o contido no processo nº 005988/2014-39, RESOLVE: Aplicar, a pena de advertência, nos termos do Artigo 127 da…

  • PORTARIA Nº 07588/PROGEPE, DE 22 DE JULHO DE 2014

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    Assunto:

    O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e ainda o contido no processo nº 047578/2013-84, RESOLVE: Aplicar, a pena de advertência, nos termos do Artigo 127 da…