Autor: progepe-admin

Objetivo geral: facilitar o desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos servidores no âmbito da Universidade Federal do Paraná, necessários ao exercício do cargo ou função e contribuir para uma atuação ética, profissional, democrática e impessoal no ambiente organizacional, a fim de oferecer um serviço de qualidade à sociedade. Objetivos estratégicos: Propiciar a melhoria da… Continue lendo PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Objetivo geral: Proporcionar a capacitação para o uso de softwares e sistemas informatizados adotados pela UFPR no ambiente de trabalho. Objetivos estratégicos: Facilitar o desenvolvimento das atividades exercidas a partir do uso da tecnologia da informação e comunicação. Empreender ações tecnológicas que contribuem para os processos de trabalho.  Público Alvo: Servidores técnico-administrativos e docentes. Ações… Continue lendo PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO INTEGRADA AO TRABALHO

Objetivo Geral: Incentivar, apoiar e disseminar o uso de práticas inovadoras aos gestores da universidade, aprimorando o papel do gestor para o exercício das funções de chefia, coordenação, assessoramento e direção, com foco nas demandas, nos desafios da organização e nas relações interpessoais. Objetivos estratégicos: Facilitar o desenvolvimento das competências gerenciais dos servidores para o… Continue lendo PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE GESTORES PÚBLICOS

Objetivo geral: Capacitar servidores públicos para as práticas de governança pública alinhando as ações da instituição aos interesses da sociedade. Objetivos estratégicos: Contribuir para iniciativas de aprimoramento institucional, estabelecendo patamares mínimos de governança; Fortalecer a confiança da sociedade na instituição; Prover condições para que os servidores conheçam o programa de governança da instituição; Contribuir para… Continue lendo PROGRAMA DE GOVERNANÇA PÚBLICA

Objetivo Geral: desenvolver competências referentes às dimensões cognitivas e pedagógicas do docente do ensino superior a partir da reflexão sobre o docente na contemporaneidade, do debate sobre experiências profissionais, da pesquisa, do ensino, da extensão e da atualização de conteúdos e da vivência de práticas educacionais próprias para o ensino superior. Objetivos estratégicos: Acolher docentes… Continue lendo PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE DOCENTES

Objetivo Geral: Integrar e proporcionar ao servidor público recém-admitido o conhecimento das especificidades do serviço público, das informações institucionais, da missão da Instituição, da postura do servidor público, visando o desenvolvimento das suas competências básicas iniciais e a sua integração ao ambiente institucional.  Objetivos estratégicos: Acolher os servidores, enfatizando a sua importância para a Instituição;… Continue lendo PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO AO SERVIÇO PÚBLICO