Como responder a Avaliação de Desempenho 2026?
Todos(as) os(as) servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da UFPR, ingressos até 31 de dezembro de 2025, detentores(as) ou não de cargo de chefia, devem acessar o Sistema AD Técnicos, disponível no Portal de Sistemas da UFPR (https://intranet.ufpr.br/avaliacao), para responder os questionários referentes a cada tipo de avaliação.
A Avaliação de Desempenho na UFPR é composta pelos seguintes tipos de avaliação:
1. Autoavaliação;
2. Avaliação pela Equipe de Trabalho;
3. Avaliação realizada pela chefia imediata/responsável sobre o servidor;
4. Avaliação realizada pelo servidor sobre sua chefia imediata; e
5. Relatório de Estudos.
Logo, o(a) servidor(a) é avaliado(a) por um conjunto de pares, subordinados(as), chefia imediata e equipe de trabalho nas seguintes competências: conhecimento técnico, gerencial e estratégico, responsabilidade, reconhecimento, colaboração, produtividade, comprometimento, relacionamento interpessoal e comunicação.
ATENÇÃO!
1) A Avaliação da Equipe de Trabalho refere-se à avaliação do desempenho da equipe como um todo, contemplando TODOS os seus membros. Dessa forma, o(a) servidor(a) não avalia individualmente seus colegas de trabalho, uma vez que também integra a equipe. Anota atribuída neste questionário corresponde à média das avaliações realizadas por todos os integrantes da equipe.
2) O Relatório de Estudos refere-se à avaliação que o (a) servidor(a) afastado(a) para estudos deverá responder, a qual será considerada para a composição de sua nota de avaliação.
Primeira fase da Avaliação de Desempenho 2026
A primeira fase da Avaliação de Desempenho 2026 estará disponível no Sistema AD Técnicos, das 13 horas do dia 26/01/2026 até as 17 horas do dia 08/02/2026.
Durante este período, todos(as) os(as) servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da UFPR, ingressos até 31 de dezembro de 2025, detentores(as) ou não de cargo de chefia, deverão acessar o Sistema AD Técnicos, disponível no Portal de Sistemas (https://sistemas.ufpr.br/), para conferir as informações pessoais, confirmar a chefia imediata, conforme a Resolução nº 32/25 – COPLAD.
Inclui-se os(as) servidores(as) que se encontram em férias, cedidos(as) para outros órgãos, em colaboração técnica, afastados(as) com remuneração, afastados(as) para estudos (pós-graduação, pós-doutorado) e em licença (maternidade, capacitação, tratamento da própria saúde, licença por motivo de doença em pessoa da família).
Servidores afastados para tratamento de saúde por 180 dias ou mais, dentro do período avaliativo 2025, não participarão do programa de Avaliação de Desempenho de 2026.
Nesta primeira fase da Avaliação de Desempenho, os(as) servidores(as) deverão acessar o Sistema AD Técnicos, disponível no Portal de Sistemas UFPR (https://intranet.ufpr.br/avaliacao), e seguir as instruções:
1. Inserir Usuário e Senha.
2. Clicar em REALIZAR AVALIAÇÃO no menu lateral esquerdo da tela.
3. Ao abrir a tela, conferir as informações pessoais e, se estiverem corretas, clicar em “Todas as minhas informações estão corretas“. Se estiverem incorretas, clicar em “Desejo abrir uma Contestação, pois existem dados incorretos“.
4. Ao clicar em “Todas as minhas informações estão corretas“, a tela seguinte refere-se a confirmação da chefia imediata. Conferir as informações referentes a chefia imediata e, se estiverem corretas, clicar em “Minha chefia imediata está corretamente indicada“. Se as informações estiverem incorretas, na mesma tela é possível corrigir a chefia imediata. Para tanto, clicar em “Corrigir Chefia Imediata“. Alterar os dados e clicar em “Alterar Chefia Imediata“. Caso não consiga realizar essa alteração, clicar em “Desejo abrir uma Contestação, pois existem dados incorretos”. Se a chefia for confirmada erroneamente, não há possibilidade de alterar. Para tanto, é necessário abertura de Contestação contendo o nome da chefia correta para que a correção seja feita administrativamente no Sistema.
5. Após confirmar a chefia imediata, a tela seguinte refere-se à confirmação dos subordinados. Se exerceu cargo de chefia, clicar em “Correto, exerci cargo de chefia em 2025“. Conferir os dados dos subordinados e, se estiverem incorretos, abrir uma Contestação no menu lateral esquerdo da tela. Caso não tenha exercido cargo de chefia, desconsiderar esta tela.
Observação: Ao acessar o Sistema AD Técnicos e o mesmo apresentar uma página com a informação “ocorreu um erro inesperado!“, solicitamos fazer um print da tela e abrir um Chamado no Portal de Sistemas UFPR (https://sistemas.ufpr.br/).
O Sistema faz a leitura da última Avaliação de Desempenho, então, é muito importante que o(a) servidor(a) se atenha na confirmação da Chefia Imediata para que proceda a alteração corretamente em casos de movimentação ou mudança de chefia durante o período avaliativo. Caso o servidor não consiga alterar sua chefia imediata e esteja incorreta a referida informação, será necessário abrir contestação para que a SAV proceda com a correção.
Os(As) servidores(as) que possuem duas matrículas de Técnico-administrativo na UFPR devem confirmar as informações pessoais e a chefia imediata em cada uma das matrículas, separadamente. Para tanto, devem acessar o Sistema AD Técnicos duas vezes, uma para cada matrícula.
Os(As) servidores(as) em exercício em outros órgãos devem acessar o Sistema AD Técnicos para confirmar as informações pessoais e a chefia. É muito importante que as informações referentes a chefia sejam confirmadas corretamente, pois somente após esta confirmação é que a chefia receberá um link para proceder a avaliação do subordinado.
Após a realização da primeira fase da Avaliação de Desempenho, a confirmação referente as informações pessoais e chefia imediata serão salvas no Sistema AD Técnicos. A Seção de Avaliação/CDP/PROGEPE fará a conferência de tais dados e, se houver necessidade, procederá as devidas alterações e correções. As Contestações registradas durante a primeira fase serão respondidas até 20/02/2026. Não há necessidade de registrar várias Contestações a respeito do mesmo assunto. Para confirmar se a sua Contestação foi registrada com sucesso, verifique seu e-mail institucional (aba “Destaque” e aba “Outros”).