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PRORROGAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2026
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que, em decorrência da greve dos Técnicos-Administrativos em Educação, fica prorrogado o prazo final da Avaliação de Desempenho 2026 (AD-2026) para as 17h do dia 30/04/2026. Durante este período, todos(as) os(as) servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da UFPR, ingressos até 31 de dezembro de 2025, detentores(as)…
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Editais para afastamento integral para Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas divulga o período de inscrição para os editais que classificam servidoras e servidores do quadro permanente de pessoal da Universidade Federal do Paraná, com interesse a se candidatarem para afastamento integral para participação em Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado. O período de inscrição será 30 de março a 08 de…
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Seleção de instrutores para ações de desenvolvimento
A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ), torna público o Edital Nº03/2026 – PROGEPE/CDP/UCAQ, destinado à seleção de servidores(as) interessados(as) em atuar como instrutores(as) nas ações de desenvolvimento alinhadas ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2026 da…
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Iniciativa de apoio à qualificação dos TAEs
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ), divulga iniciativa para apoio e incentivo à qualificação dos(as) servidores(as) do quadro técnico-administrativo ativo e permanente da UFPR, a ser realizada em fluxo contínuo ao longo…