Objetivo geral: facilitar o desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos servidores no âmbito da Universidade Federal do Paraná, necessários ao exercício do cargo ou função e contribuir para uma atuação ética, profissional, democrática e impessoal no ambiente organizacional, a fim de oferecer um serviço de qualidade à sociedade.
Objetivos estratégicos:
- Propiciar a melhoria da qualidade do serviço público e o desenvolvimento permanente do servidor
- Contribuir para o desenvolvimento profissional dos servidores da UFPR a partir da sua qualificação e capacitação em áreas específicas do cargo ou função dentro da instituição.
- Prover condições para o desenvolvimento comportamental voltados ao servidor como indivíduo, colaborador ético e conhecedor dos seus direitos e deveres funcionais.
Público Alvo: Servidores técnico-administrativos e docentes.
Ações ofertados* por escolas de governo que atendem as diretrizes do Programa de Desenvolvimento de Pessoas
Ação de desenvolvimento | C. H. | Instituição | Informações adicionais |
Inteligência emocional | 50 | ENAP | https://www.escolavirtual.gov.br/curso/318/ |
Sustentabilidade na Administração Pública | 28 | ENAP | https://www.escolavirtual.gov.br/curso/254/ |
Relações interpessoais e feedback | 21 | ENAP | https://suap.enap.gov.br/portaldoaluno/curso/840/ |