Objetivo Geral: Incentivar, apoiar e disseminar o uso de práticas inovadoras aos gestores da universidade, aprimorando o papel do gestor para o exercício das funções de chefia, coordenação, assessoramento e direção, com foco nas demandas, nos desafios da organização e nas relações interpessoais.

Objetivos estratégicos:

• Facilitar o desenvolvimento das competências gerenciais dos servidores para o exercício de funções de chefia;
• Contribuir para o desenvolvimento das competências dos servidores em função de chefia relativas à liderança e habilidades nas relações interpessoais, visando à melhoria da qualidade de interação com sua equipe de trabalho.

 Público Alvo: Servidores técnico-administrativos e docentes.

Ações ofertados* por escolas de governo que atendem as diretrizes do Programa de Formação de Gestores Públicos

* Verificar a disponibilidade dos cursos e os períodos de inscrição diretamente com as instituições promotoras.