{"id":75313,"date":"2023-01-01T10:34:22","date_gmt":"2023-01-01T13:34:22","guid":{"rendered":"http:\/\/progepe.ufpr.br\/manual\/?p=75313"},"modified":"2026-05-18T14:22:17","modified_gmt":"2026-05-18T17:22:17","slug":"licenca-capacitacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/licenca-capacitacao\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a para capacita\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Licen\u00e7a que pode ser concedida a cada quinqu\u00eanio de efetivo exerc\u00edcio no servi\u00e7o p\u00fablico, para realizar curso de capacita\u00e7\u00e3o profissional presencial ou \u00e0 dist\u00e2ncia, elabora\u00e7\u00e3o de monografia, trabalho de conclus\u00e3o de curso, disserta\u00e7\u00e3o de mestrado, no interesse da Administra\u00e7\u00e3o ou cursos conjugados com atividades pr\u00e1ticas em posto de trabalho, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o do cargo.<\/p>\n\n\n\n

Esta solicita\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser feita exclusivamente por meio do Requerimento Licen\u00e7a para Capacita\u00e7\u00e3o pelo SouGov.br<\/a> com 30 dias anteced\u00eancia<\/strong> ao primeiro dia da Licen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Etapa 1<\/strong>: Providenciar os documentos que ser\u00e3o anexados no SouGov.br<\/h4>\n\n\n\n

Como obter os documentos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Baixe o Termo de Ci\u00eancia da Chefia Imediata<\/a>, preencha com seus dados e salve o arquivo preenchido em PDF.
    Voc\u00ea deve assinar digitalmente o documento PDF e colher tamb\u00e9m a assinatura digital de sua chefia imediata e do Diretor\/Pr\u00f3-Reitor\/Superintendente. A assinatura dos superiores expressa a concord\u00e2ncia quanto \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o. Para assinatura deve ser utilizado o Assinador Gov.br.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \n
    \n
    \n
    Clique para baixar o arquivo “Termo de Ci\u00eancia da Chefia Imediata”<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    \n
    Clique para acessar o assinador gov.br<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
      \n
    1. Baixe o curr\u00edculo do SouGov.br, gerando um PDF.
      Acesse       gov.br\/sougov<\/a>, clique em “Curr\u00edculo e oportunidades” e em seguida “Meu curr\u00edculo”. Baixe em PDF (a op\u00e7\u00e3o no canto superior direito, pr\u00f3ximo da sua foto ou do \u00edcone de foto).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \"\"<\/figure>\n\n\n\n
      <\/div>\n\n\n\n
        \n
      1. Baixe um c\u00f3pia do PDP 2025 da sua unidade de lota\u00e7\u00e3o<\/a>. Os PDPs est\u00e3o dispon\u00edveis no “Portal de desenvolvimento de pessoas”, dentro do portal da PROGEPE.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        \n
        Clique para acessar os PDPs 2026<\/strong> no Portal de desenvolvimento de pessoas<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n

        Etapa 2:<\/strong> Documentos a serem encaminhados por e-mail<\/h4>\n\n\n\n

        Al\u00e9m dos documentos solicitados no SouGov.br, o(a) servidor(a) dever\u00e1 encaminhar para a Unidade de Normatiza\u00e7\u00e3o<\/strong>, pelo e-mail dap.un@ufpr.br<\/span><\/a>, os documentos abaixo relacionados:<\/p>\n\n\n\n

        1 – Licen\u00e7a para realizar curso de capacita\u00e7\u00e3o profissional:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Declara\u00e7\u00e3o de matr\u00edcula constando:<\/p>\n\n\n\n

           a) Conte\u00fado program\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n

           b) As datas de in\u00edcio e de t\u00e9rmino da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

           c) Carga hor\u00e1ria total da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Assinatura Digital ou Identificada no Termo de Ci\u00eancia do servidor (a), da chefia imediata do(a) servidor(a) e<\/strong> do Diretor\/Pr\u00f3-Reitor\/Superintendente<\/strong>, com sua concord\u00e2ncia quanto \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Certid\u00e3o negativa de carga patrimonial para licen\u00e7as acima de 30 (trinta) dias, em observ\u00e2ncia ao disposto pelo item n\u00ba 9.10.2 do Anexo I da Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 20\/21-COPLAD, que pode ser obtida conforme instru\u00e7\u00f5es no site da Pr\u00f3-Reitoria de Administra\u00e7\u00e3o (https:\/\/pra.ufpr.br\/delog\/divisao-de-patrimonio\/certidao-negativa-de-carga-patrimonial\/<\/span><\/a>).<\/p>\n\n\n\n

        Al\u00e9m dos documentos acima citados, no caso de servidores docentes<\/strong> devem tamb\u00e9m ser enviados via e-mail os seguintes documentos:<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Ata departamental, para licen\u00e7a no pa\u00eds, informando sobre a distribui\u00e7\u00e3o dos encargos did\u00e1ticos do servidor docente durante o afastamento.<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Ata departamental e setorial, para licen\u00e7a fora do pa\u00eds, informando sobre a distribui\u00e7\u00e3o dos encargos did\u00e1ticos do servidor docente durante o afastamento.<\/p>\n\n\n\n

        2 – Licen\u00e7a para elabora\u00e7\u00e3o de monografia, trabalho de conclus\u00e3o de curso, disserta\u00e7\u00e3o de mestrado, tese de doutorado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Cronograma de planejamento com carga hor\u00e1ria<\/strong> das atividades a serem realizadas no per\u00edodo da licen\u00e7a assinado pelo orientador do curso com timbre da Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Assinatura Digital ou Identificada no Termo de Ci\u00eancia do servidor (a), da chefia imediata do(a) servidor(a) e<\/strong> do Diretor\/Pr\u00f3-Reitor\/Superintendente<\/strong>, com sua concord\u00e2ncia quanto \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Certid\u00e3o negativa de carga patrimonial para licen\u00e7as acima de 30 (trinta) dias, em observ\u00e2ncia ao disposto pelo item n\u00ba 9.10.2 do Anexo I da Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 20\/21-COPLAD, que pode ser obtida conforme instru\u00e7\u00f5es no site da Pr\u00f3-Reitoria de Administra\u00e7\u00e3o (https:\/\/pra.ufpr.br\/delog\/divisao-de-patrimonio\/certidao-negativa-de-carga-patrimonial\/<\/span><\/a>).<\/p>\n\n\n\n

        Al\u00e9m dos documentos acima citados, no caso d<\/strong>e<\/strong> servidores docentes devem tamb\u00e9m<\/strong> ser enviados via e-mail os seguintes documentos:<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Ata departamental, para licen\u00e7a no pa\u00eds, informando sobre a distribui\u00e7\u00e3o dos encargos did\u00e1ticos do servidor docente durante o afastamento.<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Ata departamental e setorial, para licen\u00e7a fora do pa\u00eds, informando sobre a distribui\u00e7\u00e3o dos encargos did\u00e1ticos do servidor docente durante o afastamento.<\/p>\n\n\n\n

        3 – Para os casos de cursos conjugados com a realiza\u00e7\u00e3o de atividade volunt\u00e1ria no Pa\u00eds:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Assinatura Digital ou Identificada no Termo de Ci\u00eancia do servidor (a), da chefia imediata do(a) servidor(a) e<\/strong> do Diretor\/Pr\u00f3-Reitor\/Superintendente<\/strong>, com sua concord\u00e2ncia quanto \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Certid\u00e3o negativa de carga patrimonial para licen\u00e7as acima de 30 (trinta) dias, em observ\u00e2ncia ao disposto pelo item n\u00ba 9.10.2 do Anexo I da Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 20\/21-COPLAD, que pode ser obtida conforme instru\u00e7\u00f5es no site da Pr\u00f3-Reitoria de Administra\u00e7\u00e3o (https:\/\/pra.ufpr.br\/delog\/divisao-de-patrimonio\/certidao-negativa-de-carga-patrimonial\/<\/span><\/a>).<\/p>\n\n\n\n

        Al\u00e9m dos documentos acima citados, no caso d<\/strong>e<\/strong> servidores docentes devem tamb\u00e9m<\/strong> ser enviados via e-mail os seguintes documentos:<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Ata departamental, para licen\u00e7a no pa\u00eds, informando sobre a distribui\u00e7\u00e3o dos encargos did\u00e1ticos do servidor docente durante o afastamento.<\/p>\n\n\n\n

         \u2022 Ata departamental e setorial, para licen\u00e7a fora do pa\u00eds, informando sobre a distribui\u00e7\u00e3o dos encargos did\u00e1ticos do servidor docente durante o afastamento.<\/p>\n\n\n\n

        <\/div>\n\n\n\n

        Etapa 3:<\/strong> Abertura do requerimento no SouGov.br<\/h4>\n\n\n\n

        O requerimento pode ser realizado atrav\u00e9s do SouGov.br nas vers\u00f5es aplicativo (Android<\/span><\/a> \"\"<\/a> | iOS<\/span><\/a> \"\"<\/a>) ou web (gov.br\/sougov<\/a><\/span>).<\/p>\n\n\n\n

        Acesse no bot\u00e3o abaixo o tutorial que descreve o procedimento de abertura.<\/p>\n\n\n\n

        \n
        Instru\u00e7\u00f5es para abertura do requerimento no SouGov.br<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n

        Aten\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        A Carga hor\u00e1ria total da a\u00e7\u00e3o de desenvolvimento ou do conjunto de a\u00e7\u00f5es dever\u00e1 ser igual ou superior a trinta horas semanais e ser\u00e1 obtida pelo c\u00e1lculo da divis\u00e3o da carga hor\u00e1ria total da a\u00e7\u00e3o ou a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento no per\u00edodo da licen\u00e7a pelo n\u00famero de dias do afastamento, multiplicando-se o resultado por sete dias da semana. (incluir)

        Nas Licen\u00e7as superiores a 30 (trinta) dias o servidor dever\u00e1 solicitar exonera\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o gratificada, fun\u00e7\u00e3o comissionada de coordena\u00e7\u00e3o de curso ou cargo de dire\u00e7\u00e3o e incluir o n\u00ba do processo de exonera\u00e7\u00e3o no requerimento do SOUGOV

        Ap\u00f3s o t\u00e9rmino de licen\u00e7a o(a) servidor(a) dever\u00e1<\/strong> encaminhar \u00e0 Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas \u2013 CDP os documentos comprobat\u00f3rios de participa\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a.

        Mais informa\u00e7\u00f5es sobre os documentos comprobat\u00f3rios, entrar em contato com a         CDP<\/a> pelo telefone (41) 3360-4513<\/a> ou pelo e-mail cdp.progepe@ufpr.br<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

        <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Ap\u00f3s cinco anos de efetivo exerc\u00edcio, o servidor poder\u00e1 se afastar com a respectiva remunera\u00e7\u00e3o por at\u00e9 3 meses para participar de curso de capacita\u00e7\u00e3o profissional, no interesse da Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":75424,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[243],"tags":[288],"unidade_relacionada":[275],"class_list":["post-75313","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sougov","tag-afastamentos-licencas","unidade_relacionada-un"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75313"}],"version-history":[{"count":41,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75313\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77451,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75313\/revisions\/77451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75313"},{"taxonomy":"unidade_relacionada","embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufpr.br\/catalogodeservicos\/wp-json\/wp\/v2\/unidade_relacionada?post=75313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}