PORTARIA Nº 02046/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2009

Averbar, a partir de 09 de abril de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, nos períodos de 01.07.1976 a 30.11.1976, no total de 61 (sessenta e um) dias; e de 01.06.1981

PORTARIA Nº 02045/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2009

Averbar, 09 de abril de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 31.08.1983, no total de 164 (cento e sessenta e quatro) dias; em favor da servidora

PORTARIA Nº 02044/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2009

Averbar, 08 de abril de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 08.05.1978 a 31.03.1980, no total de 139 (cento e trinta e nove) dias; em favor da servidora

PORTARIA Nº 02041/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2009

Averbar, 08 de abril de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 30.09.1985, no total de 316 (trezentos e dezesseis) dias; em favor da servidora SIRLEY MARIA

PORTARIA Nº 02040/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2009

Averbar, a partir de 03 de abril de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.12.1976 a 31.05.1981, no total de 657 (seiscentos e cinqüenta e sete) dias, em

PORTARIA Nº 02039/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2009

Averbar, 31 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 31.03.1985, no total de 280 (duzentos e oitenta) dias; em favor da servidora ZULMIRA GUEDES

PORTARIA Nº 02037/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2009

Averbar, 28 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.04.1976 a 31.07.1981, no total de 390 (trezentos e noventa) dias; em favor da servidora MITOKO KURIKI