2011 – Página: 423 – Portarias – UFPR

PORTARIA Nº 08676/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2011

Averbar, a partir de 16 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado ao INAMPS, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.10.1982 a 30.09.1990, no total de 1.168 (um mil, cento e sessenta e oito) dias, em favor

PORTARIA Nº 08675/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2011

Averbar, a partir de 02 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado ao INAMPS, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 04.01.1983 a 11.12.1990, no total de 1.159 (um mil, cento e cinqüenta e nove) dias, em favor

PORTARIA Nº 08674/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2011

Retificar a Portaria nº 7991/PROGEPE, de 24 de janeiro de 2011, referente à averbação de tempo de serviço do professor RUDMAR SERAFIM MATOS – 0839095, classe Adjunto, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia: Onde se Lê: …, no total de 3.208 (três mil, duzentos e oito) dias,… Leia-se: …, no total de 1.282 (um mil, duzentos e oitenta e dois) dias,… {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08673/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2011

Averbar, a partir de 01 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.08.1981 a 11.12.1990, no total de 1.367 (um mil, trezentos e sessenta e sete)

PORTARIA Nº 08672/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2011

Averbar, a partir de 17 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 30.04.1987, no total de 432 (quatrocentos e trinta e dois) dias, em

PORTARIA Nº 08671/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2011

Averbar, a partir de 16 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (setecentos e noventa e seis) dias, em

PORTARIA Nº 08670/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2011

Averbar, a partir de 16 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (setecentos e noventa e seis) dias, em

PORTARIA Nº 08669/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2011

Averbar, a partir de 15 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.01.1981 a 11.12.1990, no total de 726 (setecentos e vinte e seis) dias, em

PORTARIA Nº 01465/REITORIA, DE 24 DE MARÇO DE 2011

Autorizar a Professora SIGRID DE MENDONÇA ANDERSEN – 188425, classe Adjunto, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, lotada na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas a desenvolver suas atividades acadêmicas no Departamento de Engenharia Ambiental do Setor de Tecnologia, mantendo, contudo, sua lotação na citada Pró-Reitoria. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 01464/REITORIA, DE 24 DE MARÇO DE 2011

I. Exonerar, a partir de 16 de março de 2011, a Professora HELENA DE FÁTIMA NUNES SILVA – 103349, do cargo de Vice-Coordenador do Curso de Gestão da Informação, do Setor de Ciências Sociais Aplicadas. II. Designar a Professora HELENA DE FÁTIMA NUNES SILVA – 103349, classe Adjunto, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, para exercer, de acordo com o Art. 2º, II e § Único da Resolução nº 04/95-COUN, o cargo de Coordenador do Curso de Gestão da Informação, FG-01, do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, a partir de 16 de março de 2011 até a