Autorizar, a partir de 01 de maio de 2012 até 29 de junho de 2012, a prorrogação do contrato de EMILIO GRACILIANO FERREIRA MERCURI, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Engenharia Ambiental do Setor de Tecnologia. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02088/REITORIA, DE 25 DE ABRIL DE 2012
Designar o servidor VALMIR ANTUNES PEREIRA – 188336, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Hospital de Clínicas, como membro da comissão de trabalho para implantação do Serviço de Informação ao Cidadão (SIC), instituída pela Portaria nº 2.049/REITOR, de 02 de abril de 2012. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02087/REITORIA, DE 25 DE ABRIL DE 2012
Exonerar a partir de 01 de maio de 2012, a professora ANDREA EMILIA MARQUES STINGHEN – 200260, do cargo de Vice-Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Microbiologia, Parasitologia e Patologia do Setor de Ciências Biológicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14157/PROGEPE, DE 24 DE ABRIL DE 2012
Autorizar o afastamento parcial da servidora TEREZA CRISTINA CARON KRAUSE – 82961, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital de Clinicas, para cursar Mestrado Profissional em Enfermagem, na Universidade Federal do Paraná, em Curitiba, Paraná, no período de 16 de abril de 2012 a 15 de outubro de 2012, com ônus limitado para a UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14156/PROGEPE, DE 24 DE ABRIL DE 2012
Autorizar a prorrogação do afastamento parcial da servidora JANDYRA MARIA KONDERA MENGARELLI – 140708, ocupante do cargo de Psicólogo, lotada no Hospital de Clinicas, com a finalidade de dar continuidade no curso de Pós Graduação em nível de Mestrado, em Saúde da Criança e do Adolescente, na Universidade Federal do Paraná, em Curitiba, Paraná, no período de 27 de novembro de 2011 a 26 de maio de 2012, com ônus limitado para a UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14155/PROGEPE, DE 24 DE ABRIL DE 2012
Autorizar o afastamento parcial da servidora SANDRA MARIA SCHEFER CARDOSO – 150940, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital de Clinicas, para cursar Mestrado em Distúrbios da Comunicação, área de concentração Linguagem e Audição: Modelos Fonoaudiológicos, na Universidade Tuiuti do Paraná, em Curitiba, Paraná, no período de 16 de abril de 2012 a 15 de outubro de 2012, com ônus limitado para a UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14154/PROGEPE, DE 24 DE ABRIL DE 2012
Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir de 02 de janeiro 2012, à servidora MIRIAN JAQUELINE ANACLETO – 202892 ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Serviço Enf. Quimiot. e Alto Risco do Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14153/PROGEPE, DE 24 DE ABRIL DE 2012
Prorrogar, conforme o disposto no Art. 2º, §§ 1º e 2º, do Decreto nº 6.690/2008, a licença maternidade da servidora GISELE KLIEMANN – 200913, ocupante do cargo de Professor classe Adjunto, lotada no Campus Litoral, no período de 16 de julho de 2012 a 12 de setembro de 2012. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14152/PROGEPE, DE 24 DE ABRIL DE 2012
Averbar, a partir de 12 de abril de 2012, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Fundação Hospitalar de Santa Catarina, no período de 04.03.1985 a 13.03.1986, no total de 376 (trezentos e setenta e seis) dias; Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Curitiba, no período de 01.04.1986 a 31.03.1992, no total de 2192 (dois mil cento e noventa e dois) dias; e, Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Desen., no período de 01.04.1992 a 25.06.1996, no total de 1547 (um mil quinhentos e quarenta e sete) dias; em favor
PORTARIA Nº 14151/PROGEPE, DE 24 DE ABRIL DE 2012
Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, nos termos do Art. 6º da Emenda Constitucional nº 41, de 31 de dezembro de 2003, à servidora ROSI WERNER ROSEMBACK – 89893, lotada no Hospital de Clinicas, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, nível de classificação C, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 15, no regime de 40 (quarenta) horas semanais, com o vencimento do mencionado cargo, mais a gratificação adicional por tempo de serviço, prevista no Art. 67 da Lei nº 8.112/90, no índice de 14 (quatorze) por cento, mais o incentivo a qualificação, Decreto nº 5.824/06.