Retificar a Portaria nº 3.546/PROGEPE, de 26 de agosto 2019, que averbou tempo de serviço em favor da servidora TATIANE DOS SANTOS BARRETO – 1738762, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de História do Setor de Ciências Humanas: Onde se lê:
Averbar, a partir de 01 de outubro de 2019, em favor do servidor MARIO FRANCISCO XAVIER DE AGUIAR – 425029, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Central de Atendimento ao Servidor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
Averbar, a partir de 13 de agosto de 2019, em favor da servidora ELIZABETH LICKE DA LUZ – 1656083, ocupante do cargo de Bibliotecário Documentalista, lotada na Biblioteca de Ciências Sociais Aplicadas do Sistema de Bibliotecas, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
Averbar, a partir de 26 de setembro de 2019, em favor da servidora CINIRA SILVA GOMES – 2408930, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Seção de Expediente da Secretaria dos Órgãos Colegiados, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta no Art. 100 e 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 23075.069464/2019-81,… Continue lendo PORTARIA Nº 04104/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta no Art. 100 e 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 23075.071147/2019-24,… Continue lendo PORTARIA Nº 04103/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e ainda o contido no processo nº 23075.199636/2017-88, RESOLVE: Retificar a Portaria nº 4.743/PROGEPE, de 06 de novembro 2017, que… Continue lendo PORTARIA Nº 04102/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2019 Cessar, a partir de 08 de outubro de 2019, os efeitos da Portaria nº 469/PROGEPE, de 31 de janeiro de 2018, que concedeu horário especial para servidor com familiar/dependente portador de deficiência para a servidora MARIA LUCIA DE ARAUJO LEME – 1211723, ocupante do cargo de Auxiliar de Nutrição e Dietética, lotada no Restaurante Universitário – Agrárias do Restaurantes Universitários/PRA, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/1990 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.186.740/2019.
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta no Art. 100 e 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 23075.071720/2019-08,… Continue lendo PORTARIA Nº 04100/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e ainda o contido no processo nº 23075.062612/2019-36, RESOLVE: Retificar a Portaria nº 3.981/PROGEPE, de 27 de setembro 2019, que… Continue lendo PORTARIA Nº 04099/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2019PORTARIA Nº 04107/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04106/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2019
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