Averbar, a partir de 20 de fevereiro de 2020, em favor da servidora DJENANE THANS DA SILVA – 1437794, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Seção Doador do Hospital de Clínicas, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
Averbar, a partir de 20 de fevereiro de 2020, em favor da servidora EDINEIA DE FATIMA KLEIN – 1227835, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Centro da Visão do Hospital de Clínicas, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
Averbar, a partir de 17 de outubro de 2019, em favor da servidora GIOVANA LAIS RUVIARO TULESKI – 1456040, ocupante do cargo de Médico Veterinário, lotada no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
Designar para compor a comissão responsável pela primeira etapa da avaliação de desempenho em estágio probatório do servidor RAFAEL GARCIA DE PAULA – 3090095, ocupante do cargo de Médico Área, lotado na Unidade de Avaliação e Perícia em Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, os seguintes membros:
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora PATRICIA LEEN KOSAKO CERUTTI – 2311128, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Campus Toledo, aprovada no citado estágio com 99,11 (noventa e nove pontos e onze centésimos).
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor RENE CESAR AZZOLINI – 2390114, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Campus Toledo, aprovado no citado estágio com 99,11 (noventa e nove pontos e onze centésimos).
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor FABIO OLIVEIRA DE FREITAS – 2387524, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Campus Toledo, aprovado no citado estágio com 100 (cem pontos).
Alterar a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para 30 (trinta) horas semanais, com remuneração proporcional, da servidora YEDA CRISTINA PASSOS CAFFARO DA CRUZ – 1066448, ocupante do cargo de Administradora, lotada no Serviço de Segurança e Saúde Ocupacional do Subsistema Integral a Saúde do Servidor/CAISS/PROGEPE, a partir de 04 de março de 2020, tendo em vista o que consta no Art. 5º da Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001.
Alterar a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para 30 (trinta) horas semanais, com remuneração proporcional, do servidor KIPRIAN AUGUSTO REINHARDT – 3112814, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Restaurantes Universitários da Pró-Reitoria de Administração, a partir de 01 de março de 2020, tendo em vista o que consta no Art. 5º da Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001.
Alterar a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para 30 (trinta) horas semanais, com remuneração proporcional, da servidora DEISE KALSON DA ROCHA COLUCCI – 1671990, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Letras Estrangeiras Modernas do Setor de Ciências Humanas, a partir de 04 de março de 2020, tendo em vista o que consta no Art. 5º da Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001.
PORTARIA Nº 00713/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00712/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00711/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00710/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00709/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00708/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00620/REITORIA, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00619/REITORIA, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00618/REITORIA, DE 04 DE MARÇO DE 2020
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