A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 048904/2014-51,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 10 de março de 2015, à servidora RITA ILSE HANAUER – 204391, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada na Seção de Políticas Afirmativas, Ass.

Estud. e Comunitários do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão de curso de Pós-Graduação Lato Sensu – MBA Auditoria em Saúde, emitido pela Escola Superior de Gestão e Ciências da Saúde.