A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 056142/2014-67,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 23 de dezembro de 2014, à servidora KELEN CRISTIAN RIBEIRO KEENEN – 133620, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Neonatologia e UTI Neonatal do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Especialização em Dependência Química – Área de Psicologia, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras.