O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012- CEPE, e ainda o que consta no processo nº 031223/2014-54,

RESOLVE:

Conceder progressão funcional ao servidor MIGUEL MANSUR AISSE – 83739, lotado no Departamento de Hidráulica e Saneamento do Setor de Tecnologia, do nível 7-04 da classe D- Associado para o nível 8-01 da classe E- Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 15 de agosto de 2014.