O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012- CEPE, e ainda o que consta no processo nº 040499/2014-23,

RESOLVE:

Conceder progressão funcional à servidora ROSELI BOERNGEN DE LACERDA – 71161, lotada no Departamento de Farmacologia do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 22 de setembro de 2014.