A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 069547/2015-46,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RICARDO RASMUSSEN PETTERLE – 203798, ocupante do cargo de Estatístico, lotado na Coordenação do Curso de Medicina do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 30 de março de 2015, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Inglês Básico I e II, emitido pela Universidade Federal do Paraná.