O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 028787/2014-18,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 21 de julho de 2014, à servidora FLAVIA CONCEICAO LOPES – 202836, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Serviço de Enfermagem do Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do Curso de Mestrado em Distúrbios da Comunicação, emitida pela Universidade Tuiuti do Paraná.