O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 034903/2014-20,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 19 de agosto de 2014, à servidora DANIELLE SELHORST BEZERRA – 202948, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Controle e Execução Orçamentária do Setor de Educação, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos, emitido pelo Centro Universitário Internacional.