O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 038227/2014-63,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 02 de outubro de 2014, ao servidor GILSON BUENO JUNIOR – 202197, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado na Direção do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado declaração de obtenção de grau de Mestre, emitida pela Universidade Federal do Paraná.