O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 045135/2014-30,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 16 de outubro de 2014, à servidora ALESSANDRA AMARAL SCHWANKE – 203834, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Licenciada em Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná.