O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 044268/2012-27,

RESOLVE:

I. Tornar sem efeito a Portaria nº 5.381/PROGEPE, de 22 de janeiro de 2014.

II. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor IVAN RICARDO DE BARROS – 201571, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado na Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Engenharia do Setor de Tecnologia, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível D-1-01 para o nível D-1-02; e, b) Do nível D-1-02 para o nível D-1-03.

III. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.