O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 004661/2014-40,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RERLEN RICARDO SILVA – 203596, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado no Setor Litoral, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 01, a partir de 05 de fevereiro de 2014, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do Curso de Aperfeiçoamento em Prática Docente e Novas Tecnologias, emitido pela Universidade do Oeste Paulista.

II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas).