O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 020111/2013-97,

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 5.051/PROGEPE, de 19 de dezembro de 2013, que concedeu progressão funcional à servidora MIRIAN PALMEIRA – 127094, lotada no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, para fazer constar que a progressão é a partir de 10 de novembro de 2012, e que a progressão subsequente será a partir de 10 de novembro de 2014, e não como constou no referido ato.