O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com a redação dada pela Lei nº 12.772/2012; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; e, o contido no processo nº 022234/2014-43,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JULIANA DE LARA SILVEIRA – 203465, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de junho de 2014, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela UFPR.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 90 (noventa horas).