O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 044475/2014-43,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MONICA SUREK – 188867, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Departamento de Análises Clinicas do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 06, a partir de 13 de outubro de 2014, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 03 e 04 do citado processo.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 15h (quinze).