PORTARIA Nº 00871/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2013

[TORNADA SEM EFEITO PELA PORTARIA 4463/PROGEPE, DE 27/09/2018]

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo nº 200910/2013-45,

RESOLVE:

Averbar, a partir de 07 de fevereiro de 2013, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 15.09.1986 a 11.12.1990, no total de 619 (seiscentos e dezenove) dias, em favor do servidor JOAO FRANCISCO GONCALVES REICHMANN – 92991, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Comunicação Social do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes.

Atenção: Portaria digitalizada

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