O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 015685/2013-43,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 22 de abril de 2013, à servidora MARILUCI HAUTSCH WILLIG – 147923, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotado no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado diploma de Doutor em Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná.