O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 031888/2013-87,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 31 de julho de 2013, ao servidor THOMPSON RICARDO WEISER MEIER – 203702, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado no Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão Ambiental com Ênfase em Recursos Hídricos, emitido pela Universidade Federal do Paraná.