A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 050033/2012- 74,

RESOLVE:

I – Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), no período de 17 a 31 de dezembro 2012, ao servidor LEONARDO SCAPIN – 201579, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Direção do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso Ciências Contábeis, emitido pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

II – Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 25 (vinte e cinco por cento), de acordo com a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.