A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 050647/2012-56,

RESOLVE:

I. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, no período de 20 a 31 de dezembro de 2012, à servidora ELAINE PEREIRA LEAL – 203466, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do curso de MBA em Gestão de Pessoas, emitido pelo Centro Universitário Internacional UNINTER.

II. Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 30 (trinta) por cento, de acordo com a Lei nº 12.772/12.