A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 050932/2012-77,

RESOLVE:

I. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez) por cento, no período de 27 a 31 de dezembro de 2012, à servidora SIMONE MARIN – 200805, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenadoria de Relações Institucionais, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do curso Superior de tecnologia em Gestão Pública, emitido pelo Centro Universitário Internacional UNINTER.

II. Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 25 (vinte e cinco) por cento, de acordo com a Lei nº 12.772/12.