PORTARIA Nº 15390/PROGEPE, DE 12 DE JULHO DE 2012

[PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO N. 1 36 DE 16.07.2012, SEÇÃO 2, PÁG. 24]

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 027953/2004-53,

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 5.615/PRHAE, de 05 de julho de 2004, publicada no DOU de 07.07.2004, Seção 2, pág. 11, alterada pela Portaria nº 8.263/PRHAE de 20 de setembro de 2005, publicada no DOU de 22.09.2005, seção II, página 21, que aposentou nos termos do Art. 40, §1º, inciso I, §3º, §8º e §17º, da Emenda Constitucional nº41 de 31 de dezembro de 2003, a servidora AIDA DA COSTA BOLL – 131660, no cargo de Auxiliar de Enfermagem, NI, classe C, padrão VI, para declarar que, a partir de 30 de março de 2012, nos termos do Art.40, §1º, Inciso I da Constituição Federal e § 21 c/c o Art. 6º-A, Parágrafo Único e Art.2º da Emenda Constitucional 41 de 31 de dezembro de 2003, incluído pela Emenda Constitucional nº 70 de 30 de março de 2012 e Art. 186, §1º da Lei nº 8.112/90, passa a ser com proventos integrais, calculados com base na remuneração do cargo efetivo em que se deu a aposentadoria, na estrutura hierárquica da Lei nº 11.091/05, posicionado no nível de classificação C, nível de capacitação 1, padrão de vencimento 05, mais o incentivo a qualificação, Decreto nº 5.824/06.

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