A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 106051/2011-37,

RESOLVE:

I. Averbar, a partir de 04 de novembro de 2011, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado ao Colégio Dom Bosco, no período de 01.08.1984 a 09.01.1986, no total de 527 (quinhentos e vinte e sete) dias; Centro Dia Clínica de Recup. SC Ltda., no período de 01.08.1990 a 30.11.1990, no total de 122 (cento e vinte e dois) dias; como Autônomo, no período de 01.04.1992 a 30.06.1992, no total de 91 (noventa e um) dias; e, Fundação da Universidade Federal do Paraná, no período de 01.02.1993 a 27.06.1996, no total de 1.243 (um mil duzentos e quarenta e três) dias, em favor da servidora MARIA JOANA MADER JOAQUIM – 142700, ocupante do cargo de Psicólogo – Área, lotada no Hospital de Clínicas.

II. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria, aposentadoria especial e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Soc. PR de Cultura Univers. Cotoliga do PR, no período de 04.08.1986 a 08.08.1989, no total de 1.101 (um mil cento e um) dias, à referida servidora.

Lania Virginia Busnello Vaz Garcia