A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 034913/2012-01,

RESOLVE:

I. Tornar sem efeito a Portaria nº 16.534/PROGEPE, de 25 de setembro de 2012.

II. Averbar, a partir de 14 de setembro de 2012, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Múltipla Propaganda Ltda., no período de 01.12.1981 a 21.05.1984, no total de 903 (novecentos e três) dias; Exclam Propaganda Ltda., no período de 01.01.1985 a 31.05.1986, no total de 516 (quinhentos e dezesseis) dias; Exito Promoções S. C. Ltda., no período de 01.07.1986 a 01.04.1987, no total de 275 (duzentos e setenta e cinco) dias; Exclam Propaganda Ltda., no período de 02.04.1987 a 30.04.1988, no total de 395 (trezentos e noventa e cinco) dias; como Contribuinte Individual, no período de 01.07.1988 a 31.10.1989, no total de 488 (quatrocentos e oitenta e oito) dias; como Contribuinte Individual, no período de 01.03.1990 a 28.02.1991, no total de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias; e, como Contribuinte Individual, no período de 01.03.1991 a 30.11.1991, no total de 275 (duzentos e setenta e cinco) dias, em favor da servidora GRACIELA INES PRESAS AREU – 200688, ocupante do cargo de Professor, classe Adjunto, lotada no Setor Litoral.

III. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria, aposentadoria especial e disponibilidade, o tempo de serviço prestado a Associação Paranaense de Cultura – APC, período de 01.11.1989 a 28.02.1990, no total de 120 (cento e vinte) dias, à referida servidora.