A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; e, o que consta no processo nº 009960/2012-17,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 15 de março de 2012, ao servidor GERSON MIGUEL YASBECK– 186074, ocupante do cargo de Assistente em Administração lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do curso de Especialização em Tecnologia em Ensino a Distância – Área de Ciências Humana, emitido pela Universidade Cidade de São Paulo.