A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os §§ 1º, 3º, 4º e 5º do Art. 10 da Lei nº 11.091/05; Anexo XI da Lei nº 11.233/05; Resolução nº 03/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal exarado no processo 23075.037739/2007-83; e, o que consta no processo nº 098901/2011-16,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional à Servidora ROSELI TERESINHA CANHA – 130540, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível de C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 10, a partir de 28 de dezembro de 2011, de tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Ciclo 2 do Programa de Atualização para Técnicos em Enfermagem (PROTENF), emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem.