A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 09/2008-CEPE alterada pelas Resoluções nº 74/2011-CEPE, nº 84/2011-CEPE, e ainda o que consta no processo 014108/2012-53,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor VITOR ALBERTO KERBER – 107000, lotado no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível I para o nível II da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de abril de 2012.

II. A progressão subsequente será a partir de 08 de abril de 2014.