A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 070019/2011-14,

RESOLVE:

Averbar, a partir de 15 de março de 2011, para fins de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de serviço prestado à Comercial Herman Mazer S.

A., no período de 01.06.1976 a 15.10.1976, no total de 137 (cento e trinta e sete) dias; Drogafar Comércio e Representações, no período de 01.02.1977 a 29.08.1980, no total de 1.306 (um mil trezentos e seis) dias; Laboratório de Bioquímica do Sangue Pesq. Clínicas Ltda., no período de 01.06.1990 a 30.11.1991, no total de 548 (quinhentos e quarenta e oito) dias; e, Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado do Paraná, no período de 12.11.1993 a 10.08.2005, no total de 4.290 (quatro mil duzentos e noventa) dias, em favor da Professora ZELIA FREIBERGER – 184802, Docente do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica.