O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os §§ 1º, 3º, 4º e 5º do Art. 10 da Lei nº 11.091/05; o Anexo XI da Lei nº 11.233/05; a Resolução CNS nº 03/06 e ainda o contido no processo nº 011795/2005-46,

RESOLVE:

I- Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ERY PEDRO TAVARES – 080020, ocupante do cargo de Assistente de Laboratório, lotado no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 12, a partir de 29 de outubro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Atualização com Ênfase em Hematologia, emitido pelo Centro Formador de Recursos Humanos Caetano Munhoz da Rocha e pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Paraná – Hemepar.

II – Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir da mesma data, à citada servidora, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Administração, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.