A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os §§ 1º, 3º, 4º e 5º do Art. 10 da Lei nº 11.091/05; Anexo XI da Lei nº 11.233/05; Resolução nº 03/06-CNS; Parecer da Procuradoria Federal; e, o que consta no processo nº 109972/2009-37,

RESOLVE:

I. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), no período de 10 de fevereiro a 13 de maio de 2008, ao servidor JAMIL FAISSAL SONI – 177580, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Medicina, emitido pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo.

II. Alterar, no período de 14 de maio de 2008 a 10 de novembro de 2009, o referido Incentivo, para o percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), ao citado servidor.