A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08-COPLAD, referendada na Lei nº 11.091/05; Lei nº 11.784/08; Decreto nº 5.825/06; e, o contido no processo nº 082122/2009-84,

RESOLVE:

Conceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico-Administrativo desta Universidade, que obtiveram resultado favorável no processo de Avaliação de Desempenho de 2008, conforme relação anexa ao citado processo.