O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06, Portaria nº 18.908/2016 PROGEPE/UFPR; Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCARASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.062232/2018-11;

RESOLVE:

I. Torna sem efeito a Portaria nº 997/PROGEPE, de 27 de março de 2020, tendo em vista o que consta no despacho 2717 (2611117) do processo nº 23075.062232/2018-11.

II. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 17 de outubro de 2018, ao servidor ROBERTO WAGNER ROCHA JUNIOR – 1732503, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Assessoria de Comunicação Social do Gabinete do Reitor, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Narrativas Visuais, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER