O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.004036/2019-11,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2932989), a Portaria nº 1697/PROGEPE, de 22 de abril de 2019, que concedeu progressão funcional à servidora LUCIA DE NORONHA – 2203137, lotada no Departamento de Patologia Médica do Setor de Ciências da Saúde, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD  (doc. SEI nº 1530678), do nível 7-01 para o nível 7-04 da classe D – Associado, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER