O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.036494/2019-19,

RESOLVE:

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2957077), a Portaria nº 3.236/PROGEPE, de 05 de agosto de 2019, que concedeu progressão funcional à servidora DULCE DIRCLAIR HUF BAIS – 1145163, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no  Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº 1838763), do nível 6-01 da classe C ‒ Adjunto, para o nível 7-01 da classe D ‒ Associado, e não como constou naquele ato.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER