A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.057609/2020-34;    

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora ROSEMARY HOFFMANN RIBANI – 1044997, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D- Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 20 de outubro de 2020.

II. A progressão subsequente será a partir de 20 de outubro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.