O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo nº 23075.014836/2019-31,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora KENIA BARREIRO DE SOUZA – 1260702, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Economia do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos.