A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e o que consta no processo nº 23075.700620/2019-92,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 23 de janeiro de 2019, ao servidor SEBASTIÃO MIKUS JUNIOR – 3081558, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotado no Serviço de Pronto Atendimento Adulto do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Enfermeiro, emitido pela Universidade Federal do Paraná.