O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e, o que consta no processo nº 23075.023216/2019-93,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 09 de abril de 2019, à servidora MARILEIA TONIETTO – 3108118, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Secretaria Administrativa do Gabinete da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Mestrado em Sociologia, emitido pela Universidade Federal do Paraná.